퇴직금계산기 세금 계산과 세후 기준 급여 산출 방법

근속기간과 급여 입력만 하면 퇴직금이 얼마인지 알려주는 퇴직금 계산기를 찾다가

퇴직금에서 실제로 손에 쥐는 세금까지 계산하는 방법이 너무 어렵고 정보가 흩어져 있더라고요.

그래서 고용노동부 공식 계산기와 국세청 퇴직소득세 계산기, 그리고 실제 계산식까지 꼼꼼하게 정리했습니다.

이 글만 보면 퇴직금 계산→세금 계산→세후 실수령 기준까지 하나로 해결돼요.

퇴직금 계산 및 세금 관련 정리표

구분	계산 요소	설명
퇴직금 산출식	일평균임금 × 30 × (근속일수/365)	근로기준법 기준 퇴직금 계산식입니다.
평균임금 정의	최근 3개월 급여 총액 ÷ 총 일수	상여금·연차수당 포함 여부 확인 필요.
퇴직소득세 과세기준	근속연수공제 후 환산급여 기준	소득세법에 따른 공제·과세방식 적용.
환산급여 공제	근속연수별 차등 공제	800만 이하·7천만 이하 등 단계별 공제 적용.
세후 실수령	퇴직금 − 원천징수세액	회사가 원천징수 후 지급하는 실수령액 기준임.

퇴직금 세금 계산 참고 링크

퇴직금 기본 개념 이해하기

퇴직금 계산 방식

퇴직금은 1년 이상 근무한 경우, 재직 기간 1년에 대해 30일분 평균임금을 지급하도록 법으로 정해져 있어요.

여기서 평균임금은 퇴직 직전 3개월 급여 총액을 일수로 나눈 값이에요.

평균임금·통상임금 차이

평균임금은 계산 공식상 급여 총액 기준이고, 통상임금은 정기·고정적으로 지급되는 기본임금이에요.

계산 시 통상임금이 더 크면 그걸 기준으로 삼기도 해요.

퇴직소득세 기본 구조

세금은 단순 근로소득세가 아니라 퇴직소득세로 과세돼요.

먼저 근속연수 공제라는 개념으로 일정 금액을 빼고, 그 후 환산급여로 과세표준을 구해 세율을 적용합니다.

환산급여 공제

근속연수가 길수록 공제액이 커서 세금 부담이 줄어드는 구조예요.

예를 들어 근속연수 5년 이하인 경우, 근속연수 × 일정 금액으로 공제 처리됩니다.

퇴직금 관련 계산 실전 팁

계산기마다 입력하는 항목이 조금 달라요. 입사·퇴사일, 3개월 급여, 상여금·연차수당을 빼먹지 말고 입력하세요.
평균임금 계산 시 상여금·연차수당 반영 여부가 결과에 큰 영향을 줄 수 있어요.
회사 규정이 법적 기준보다 다를 수 있으니 사내 퇴직금 규정도 꼭 확인하세요.

퇴직금 세금 계산기 사용 체크포인트

계산기 선택 기준

공식 계산기(고용노동부·국세청)는 법적 기준 반영률이 높아요.
사람인·비즈씨 등 일반 계산기는 참고용으로 쓰기 좋아요.
이직·중간정산 등 특별 상황은 공식 모의계산을 활용하세요.

퇴직금 세금 자주 묻는 질문

질문: 퇴직금에 무조건 세금이 붙나요?

답변: 네, 퇴직금은 과세 대상이지만 퇴직소득세로 별도 계산돼 일반 근로소득세와는 계산방식이 다릅니다.

질문: 평균임금에 상여금 포함되나요?

답변: 포함되기도 하고 계산 방식에 따라 다르니 계산기 지침을 확인하는 것이 좋아요.

질문: 세후 실수령액은 어떻게 확인하나요?

답변: 계산된 퇴직금에서 원천징수되는 퇴직소득세를 빼서 실수령액을 파악합니다.

퇴직금 및 세금 계산 핵심 요약

퇴직금은 1년 이상 근무 시 평균임금 기준으로 계산됩니다.
평균임금은 퇴직 전 3개월 급여 기준으로 산정합니다.
세금은 퇴직소득세로 과세되어 근속공제·환산급여 기준으로 계산됩니다.
계산기 입력 시 근무일수·급여·수당을 정확히 입력해야 정확한 결과가 나옵니다.

위 내용은 최신 자료를 기반으로 정리했습니다.